Cambios

Con motivo del 8 de marzo, '''Día Internacional de la Mujer''', se analizan los avances y brechas que aún persisten para alcanzar la igualdad efectiva entre hombres y mujeres. Para ello, existen herramientas como el '''Índice de Igualdad de Género''', que mide el progreso de la igualdad de género en la Unión Europea (UE). Está desarrollada por el [https://eige.europa.eu/Instituto '''Europeo de la Igualdad de Género '''] (EIGE), con el propósito de orientar las políticas públicas hacia una mayor equidad. El Índice se basa en las diferencias de género, que es la diferencia en los niveles de logro entre mujeres y hombres en un indicador dado, donde el valor 0 significa la desigualdad total y 100 la plena igualdad. Se compone de seis áreas principales: trabajo, dinero, conocimiento, tiempo, poder y salud.

El [https://eige.europa.eu/publications-resources/publications/gender-equality-index-2024-sustaining-momentum-fragile-path '''informe de 2024 '''] muestra los datos del año 2022, así como la evolución de todos los países de la UE a lo largo de los años. Desde 2010, el Índice de Igualdad de Género ha establecido un punto de referencia para la igualdad entre mujeres y hombres con el fin de orientar a los responsables de la toma de decisiones sobre políticas y objetivos para una sociedad más equilibrada e inclusiva en toda la UE, identificando qué medidas están dando resultados, en qué contextos funcionan y los desafíos que todavía deben abordarse.