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Con motivo del 8 de marzo, '''Día Internacional de la Mujer''', se analizan los avances y brechas que aún persisten para alcanzar la igualdad efectiva entre hombres y mujeres. Para ello, existen herramientas como el '''Índice de Igualdad de Género''', que mide el progreso de la igualdad de género en la Unión Europea (UE). Está desarrollada por el [https://eige.europa.eu/ '''Instituto Europeo de la Igualdad de Género'''] (EIGE), con el propósito de orientar las políticas públicas hacia una mayor equidad. El Índice se basa en las diferencias de género, que es la diferencia en los niveles de logro entre mujeres y hombres en un indicador dado, donde el valor 0 significa la desigualdad total y 100 la plena igualdad. Se compone de seis áreas principales: trabajo, dinero, conocimiento, tiempo, poder y salud.
El [https://eige.europa.eu/publications-resources/publications/gender-equality-index-2024-sustaining-momentum-fragile-path '''informe de 2024'''] muestra los datos del año 2022, así como la evolución de todos los países de la UE a lo largo de los años. Desde 2010, el Índice de Igualdad de Género ha establecido un punto de referencia para la igualdad entre mujeres y hombres con el fin de orientar a los responsables de la toma de decisiones sobre políticas y objetivos para una sociedad más equilibrada e inclusiva en toda la UE, identificando qué medidas están dando resultados, en qué contextos funcionan y los desafíos que todavía deben abordarse.<div class="mw-collapsible mw-collapsed">
<br><div class="mw-collapsible-content">España, con una puntuación de 76,7 sobre 100, se mantiene como el cuarto país más avanzado en igualdad de género dentro de la Unión Europea, solo por detrás de Suecia, Dinamarca y Países Bajos, y mejorando su puntuación respecto al año anterior (76,4 puntos). Además, ha aumentado 10,3 puntos desde 2010, por lo que progresa hacia la igualdad de género a un ritmo mayor que la media europea. En la UE-27, el Índice de Igualdad de Género muestra un progreso general, con una puntuación de 71 puntos sobre 100, lo que representa una mejora respecto al año anterior. El ámbito del poder, relacionado con la toma de decisiones, ha sido el principal motor del cambio, aunque ocho países de la UE siguen rezagados en el camino hacia la igualdad de género.
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