Cambios

{| cellspacing="0" style="margin-top: 0; margin-bottom: 1em2em; float:right; width: 100%"

<div style="position: relative; padding: 0em;"><span style="font-size: 170%; display:block; padding-top: 0.4em; padding-right: 0.4em; padding-bottom: 0.01em; padding-left: 0.5em; color:#446291;text-shadow: 1.2px 1.2px #6488c1">'''<small>Bienvenido al</small> <big>ATLAS NACIONAL DE ESPAÑA(ANE)</big> <small> del siglo XXI</small>'''</span><span style="font-size: 100%; display:block; padding-top: 0.4em; padding-right: 0.4em; padding-bottom: 0em; padding-left: 0.5em">'''Esta página web muestra los contenidos elaborados por el Atlas Nacional de España (ANE) en la etapa denominada ANE del siglo XXI (ANE<small>XXI</small>).'''

| style="vertical-align: top; border-style: solid; border-top-right-radius: 10px; border-top-left-radius: 10px;border-bottom-right-radius: 10px; border-bottom-left-radius: 10px; border-width: 1px; border-color: #fdf121446291; background-color: #fffde6f6fbfd" |

<div style="border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 0px; border-top-right-radius: 10px; border-top-left-radius: 10px; border-bottom-color: #f6fbfd; background-color: #fef99f446291; padding: 0.2em 1.2em; font-size: 100%; font-weight: bold; color: #190707ffffff"> '''La pandemia COVID-19 en España.''' Primera ola: de los primeros casos a finales de junio de 2020 </div><br /><div style="border-style: dotted; border-bottom-style: dotted; border-color: #DF7401; border-bottom-color: #DF7401; background-color: #F5DA81; padding: 0.2em 1.2em; font-size: 80%; font-weight: bold; color: #190707"> ''Nueva publicación''

<div style="border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-bottom-color: #f6fbfd; border-top-right-radius: 0px; border-bottom-left-radius: 0px;border-top-left-radius: 0px; border-bottom-right-radius: 0px; background-color: #fef99f446291; padding: 0.2em 1.2em; font-size: 100%; font-weight: bold; color: #190707ffffff"> Contenido individualizado </div>

La '''Organización del Tratado del Atlántico Norte'''Nacen de media 106 hombres por cada 100 mujeres, OTAN (aunque al llegar a la edad de reproducción ambos sexos están más o menos igualados en inglés, North Atlantic Treaty Organization, NATO), también conocida como número. Como la esperanza de vida de las mujeres es varios años superior a la Alianza Atlánticade los hombres, el resultado es una alianza militar intergubernamental que se rige por , a pesar de esa desigualdad numérica en el Tratado del Atlántico Norte o Tratado de Washingtonnacimiento, firmado por los doce socios fundadores el 4 hay mayor número de abril mujeres que de 1949hombres. En la actualidad está compuesta por 30 países miembrosconcreto, incluido España desde 1982, aunque la posibilidad según el Censo de adhesión a la OTAN está abierta a “cualquier otro estado europeo dispuesto a respaldar los principios población de este Tratado y contribuir a la seguridad 2021 del área del Atlántico Norte”. HayInstituto Nacional de Estadística, ademásen España hay 23, más 2 millones de 40 países socios colaboradores en diversas cuestiones políticas hombres y relacionadas con la seguridad. Estos países dialogan y cooperan 24,2 millones de forma práctica con la Alianzamujeres.

La organización constituye un sistema [[Archivo:Población municipal e índice de defensa colectiva, en el que los Estados integrantes acordaron defender a cualquiera feminidad_2021.jpg|left|thumb|200px|Población municipal e índice de sus miembros que sea atacado por una potencia externa, con arreglo al principio de que un ataque contra uno o varios de sus miembros se considera un ataque contra todosfeminidad. Este es el principio de defensa colectiva, consagrado en el artículo 5 del Tratado de Washington2021.[[Dinámica demográfica|Información relacionada]]]]

La finalidad El municipio de la OTAN Javier, en Navarra, con 124 habitantes, es garantizar la libertad y la seguridad el que tiene mayor porcentaje de mujeres, el 75,8%, mientras en el extremo contrario se encuentra Illán de Vacas, en Toledo, donde sus países miembros por medios políticos y militarestres habitantes son hombres, sin ninguna mujer; en ambos casos hay que tener en cuenta la variabilidad que pueden introducir los municipios con escasa población.

POLÍTICOS: la OTAN promueve valores democráticos y permite En el mapa '''Población municipal e índice de feminidad''' se aprecia cómo las ciudades son mayoritariamente femeninas, mientras que los miembros pequeños municipios suelen tener un mayor componente masculino. Prueba de ello es que en las 63 ciudades españolas mayores de 100.000 habitantes el índice de feminidad es mayor de 50, es decir, en todas ellas hay mayor número de mujeres que de hombres; el fenómeno contrario se consulten y cooperen encuentra en cuestiones relacionadas con la defensa y la seguridad para solventar problemaslos municipios de menor tamaño, fomentar donde la confianza situación se invierte y, a largo plazo, evitar conflictoses más frecuente el predominio masculino.

MILITARES: tiene un compromiso de resolución pacífica de controversiasDesde los años cincuenta muchas fueron las mujeres que emprendieron la emigración a las ciudades, mientras que los hombres permanecían, especialmente en los núcleos más pequeños, asociados a los trabajos agropecuarios, si bien con algunas excepciones, como Galicia, Asturias y en parte Andalucía y Extremadura. Cuando En los esfuerzos diplomáticos no dan frutoaños recientes, la fuerza militar emprende operaciones de gestión de crisis que se llevan muchos matrimonios han retornado al medio rural al llegar a cabo bajo la cláusula de defensa colectiva del tratado fundacional edad de jubilación y la OTAN (artículo 5 del Tratado mayor longevidad femenina ha contribuido a paliar los desajustes entre ambas ramas de Washington) o por mandato de las Naciones Unidas, por sí sola o en cooperación con otros países y organismos internacionalespoblación.

 El tema del día 22 de febrero se celebra el '''Día Internacional de la MujerIgualdad Salarial''' del 8 , creado con la finalidad de marzo concienciar y sensibilizar a la sociedad sobre la brecha salarial de 2022, '''“Igualdad género. El Día de género hoy para un mañana sostenible”''', reconoce que las mujeres y las niñas se implican la Igualdad Salarial en iniciativas sostenibles en todo el mundo y su participación y liderazgo generan una acción España ha sido promovido por la Comisión de Igualdad del Senado (aprobado por el clima más eficaz. Para lograr el desarrollo sostenible Consejo de Ministros) y una mayor igualdad la Secretaría de género es esencial que las mujeres tengan voz Estado de Igualdad y participen en Contra la toma Violencia de decisiones relacionadas con el cambio climático. Sin igualdad Género (a través del Instituto de género hoylas Mujeres), el futuro sostenible e igualitario seguirá estando fuera adscrita al Ministerio de Igualdad del Gobierno de nuestro alcanceEspaña.<br>

[[Archivo:Ayuntamientos gobernados por mujeres. 1995-2021Ganancia media anual según sector de actividad y sexo_2020.jpg|rightleft|thumb|200px| Mapa Ganancia media anual según sector de ayuntamientos gobernados por mujeresactividad y sexo. 1995-20212020. [[Caracterización de la sociedadCaracterización_de_la_sociedad#MujerSalarios|Información relacionada]]]]En España, Es importante destacar que el derecho fundamental a la participación igualdad de las mujeres en los distintos ámbitos del poder político se remuneración por género ha incrementado notablemente en los últimos años. Según los datos sido reconocido por la Organización Internacional del Instituto de las Mujeres, en Trabajo (OIT) desde el año 2021 las mujeres ocupaban el 471919,2% pero actualmente sigue persistiendo esta desigualdad salarial entre géneros. El origen de la brecha salarial proviene de los escaños la desigualdad en las asambleas autonómicas materia de educación y oportunidades que han recibido hombres y el 43,4% mujeres. Las mujeres trabajan más a tiempo parcial e interrumpen su empleo en el Congreso más ocasiones que los hombres para dedicarse al cuidado de los Diputadossus personas dependientes. En el ámbito localAdemás, pese al gran avance de los últimos años trabajan en sectores económicos y ocupan puestos que se observa en el mapa, solo un 22% de las alcaldías estaban ocupadas por mujeres, aunque el porcentaje de concejalas asciende hasta un 40,9%requieren menor cualificación y tienen mayores dificultades para su promoción profesional.

Por otra parte, la desigualdad salarial se refleja en la cotización a la Seguridad Social y, por lo que respecta tanto, en las prestaciones sociales percibidas a lo largo de la Unión Europeavida laboral y especialmente al alcanzar la edad de jubilación, el Consejo donde la brecha de género de Europa realizó en las pensiones ronda el año 2003 una recomendación para establecer como porcentaje equilibrado de participación de hombres y mujeres una participación femenina mínima del 4035%. Esta cifra  Actualmente, esta brecha salarial y de género ha disminuido considerablemente, pero no se alcanza ha erradicado, como podemos comprobar en 2021 el mapa (datos 2020). Como media, las mujeres en España tienen una ganancia media por hora un pequeño grupo 10% menor que la de países: Españalos hombres, Países Bajosy es mayor en las comunidades con mayor dinamismo económico, Portugal, Dinamarca, Francia, Bélgica, Finlandia mayor participación laboral femenina y Suecia.<br>[[Archivo:Mujeres en los parlamentos de la UE. 1996-2021.jpg|left|thumb|200px| Mapa de mujeres en los parlamentos de la UEmayores salarios medios. 1996-2021]]

El porcentaje de mujeres parlamentarias de los 27 países de la Unión Europea en 2021 era del 33,2%, lo que supone un gran aumento con respecto al escaso 16% que suponía en 1996, a pesar de que hay países como Hungría, Malta y Chipre que no llegan todavía al 15%.<br/div>

<gallery class="center" heights="115px110px" widths="145px110px">Archivo:Atlas interactivo.png|ANE Atlas Nacional de España Interactivo|link=https://interactivo-atlasnacional.ign.es/#c=home<nowiki>Archivo:España en mapas.png|España en mapas. Una síntesis geográfica|link=http://www.ign.es/web/ign/portal/espana-en-mapas</nowiki>Archivo:Buscón del ANE.png|Buscón del ANEAtlas Nacional de España|link=http://www.ign.es/ane/bane/

<div style="border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 0px; border-bottom-color: #446291; border-top-right-radius: 10px; border-top-left-radius: 10px; background-color: #446291; padding: 0.2em 1.2em; font-size: 100%; font-weight: bold; color: #ffffff"> '''Recursos no vinculadosa una publicación''' </div>

Recursos elaborados durante el periodo 2009 a 2016 como parte del núcleo de recursos fundamentales del Atlas Nacional de España , pero que no están vinculados a ninguna una publicación concreta.