Cambios

{| cellspacing="0" style="margin-top: 0; margin-bottom: 1em2em; float:right; width: 100%"

<div style="position: relative; padding: 0em;"><span style="font-size: 170%; display:block; padding-top: 0.4em; padding-right: 0.4em; padding-bottom: 0.01em; padding-left: 0.5em; color:#446291;text-shadow: 1.2px 1.2px #6488c1">'''<small>Bienvenido al</small> <big>ATLAS NACIONAL DE ESPAÑA(ANE)</big> <small> del siglo XXI</small>'''</span><span style="font-size: 100%; display:block; padding-top: 0.4em; padding-right: 0.4em; padding-bottom: 0em; padding-left: 0.5em">'''Esta página web muestra los contenidos elaborados por el Atlas Nacional de España (ANE) en la etapa denominada ANE del siglo XXI (ANE<small>XXI</small>).'''

| style="vertical-align: top; border-style: solid; border-top-right-radius: 10px; border-top-left-radius: 10px;border-bottom-right-radius: 10px; border-bottom-left-radius: 10px; border-width: 1px; border-color: #fdf121446291; background-color: #fffde6f6fbfd" |

<div style="border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 0px; border-top-right-radius: 10px; border-top-left-radius: 10px; border-bottom-color: #f6fbfd; background-color: #fef99f446291; padding: 0.2em 1.2em; font-size: 100%; font-weight: bold; color: #190707ffffff"> '''La pandemia COVID-19 en España.''' Primera ola: de los primeros casos a finales de junio de 2020 </div><br /><div style="border-style: dotted; border-bottom-style: dotted; border-color: #DF7401; border-bottom-color: #DF7401; background-color: #F5DA81; padding: 0.2em 1.2em; font-size: 80%; font-weight: bold; color: #190707"> ''Nueva publicación''

<div style="border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-bottom-color: #f6fbfd; border-top-right-radius: 0px; border-bottom-left-radius: 0px;border-top-left-radius: 0px; border-bottom-right-radius: 0px; background-color: #fef99f446291; padding: 0.2em 1.2em; font-size: 100%; font-weight: bold; color: #190707ffffff"> Contenido individualizado </div>

El 9 Nacen de mayo se celebra el '''Día media 106 hombres por cada 100 mujeres, aunque al llegar a la edad de Europa'''reproducción ambos sexos están más o menos igualados en número. La fecha conmemora lo que en su momento se denominó Como la esperanza de vida de las mujeres es varios años superior a la [https://european-union.europa.eu/principles-countries-history/history-eu/1945-59/schuman-declaration-may-1950_es '''Declaración Schuman''']de los hombres, el nombre resultado es que recibe , a pesar de esa desigualdad numérica en el discurso nacimiento, hay mayor número de mujeres que pronunció de hombres. En concreto, según el político francés Robert Schuman el 9 Censo de población de mayo 2021 del año 1950Instituto Nacional de Estadística, en España hay 23, quien propuso la creación 2 millones de una Europa unida con el fin hombres y 24,2 millones de lograr la paz mundialmujeres.

Este ambicioso plan para garantizar la paz [[Archivo:Población municipal e índice de manera duradera en Europa tras la segunda guerra mundial marcó el inicio feminidad_2021.jpg|left|thumb|200px|Población municipal e índice de lo que hoy conocemos como la [https://european-unionfeminidad.europa2021.eu/index_es Unión Europea (UE)[[Dinámica demográfica|Información relacionada]]]] El municipio de Javier, en Navarra, con 124 habitantes, una organización supranacional compuesta por 27 estados europeos. Los estados miembros son países soberanos independientes; sin embargoes el que tiene mayor porcentaje de mujeres, para alcanzar sus objetivos comunesel 75, atribuyen a la Unión Europea determinadas competencias8%, ejerciendo una soberanía compartida que quedó establecida mientras en el Tratado extremo contrario se encuentra Illán de Maastricht el 1 de noviembre de 1993Vacas, en Toledo, donde sus tres habitantes son hombres, sin ninguna mujer; en ambos casos hay que tener en cuenta la variabilidad que pueden introducir los municipios con escasa población.

Entre En el mapa '''Población municipal e índice de feminidad''' se aprecia cómo las ciudades son mayoritariamente femeninas, mientras que los objetivos comunes destacan promover la pazpequeños municipios suelen tener un mayor componente masculino. Prueba de ello es que en las 63 ciudades españolas mayores de 100.000 habitantes el índice de feminidad es mayor de 50, la libertades decir, la seguridad y la justicia sin fronteras interiores y respetar los derechos y libertades fundamentales en todas ellas hay mayor número de mujeres que de sus ciudadanos; establecer un mercado interiorhombres; lograr un desarrollo sostenible basado el fenómeno contrario se encuentra en un crecimiento económico equilibrado; proteger y mejorar la calidad del medio ambiente; combatir la exclusión social y la discriminación; fomentar la justicia y la protección socialeslos municipios de menor tamaño, donde la igualdad entre mujeres situación se invierte y hombres y la protección de los derechos del niño, entre otroses más frecuente el predominio masculino.

Los valores fundamentales de Desde los años cincuenta muchas fueron las mujeres que emprendieron la Unión Europeaemigración a las ciudades, mientras que los hombres permanecían, establecidos especialmente en el artículo 2 del Tratado de Lisboa los núcleos más pequeños, asociados a los trabajos agropecuarios, si bien con algunas excepciones, como Galicia, Asturias y en la [https://eur-lexparte Andalucía y Extremadura.europa.eu/legal-content/ES/TXT/HTML/?uri=CELEX:12012P/TXT&from=ES Carta de En los Derechos Fundamentales de la UE]años recientes, se basan en muchos matrimonios han retornado al medio rural al llegar a la dignidad humana, la libertad, la democracia, la igualdad, el estado edad de derecho jubilación y la mayor longevidad femenina ha contribuido a paliar los derechos humanosdesajustes entre ambas ramas de población.

Otro contraste territorial es el que se observa entre la costa y el interior, con mayor índice de feminidad en las zonas costeras de casi todas las provincias, excepto en Almería y Huelva, frente al interior con mayoría masculina, si se exceptúan las capitales y mayores ciudades provinciales. Un caso paradigmático es Soria, en donde tan solo la capital provincial tiene mayoría de mujeres frente a un área rural masculinizada. <div style="border: 1px solid blue#446291"></div>

La El día 22 de febrero se celebra el '''Organización del Tratado del Atlántico NorteDía de la Igualdad Salarial''', OTAN (en inglés, North Atlantic Treaty Organization, NATO), también conocida como creado con la Alianza Atlántica, es una alianza militar intergubernamental que se rige por el Tratado del Atlántico Norte o Tratado finalidad de Washington, firmado por los doce socios fundadores el 4 concienciar y sensibilizar a la sociedad sobre la brecha salarial de abril género. El Día de 1949. En la actualidad está compuesta Igualdad Salarial en España ha sido promovido por 30 países miembros, incluido España desde 1982, aunque la posibilidad Comisión de Igualdad del Senado (aprobado por el Consejo de adhesión a Ministros) y la OTAN está abierta a “cualquier otro estado europeo dispuesto a respaldar los principios Secretaría de Estado de este Tratado Igualdad y contribuir Contra la Violencia de Género (a la seguridad través del área del Atlántico Norte”. Hay, ademásInstituto de las Mujeres), más adscrita al Ministerio de 40 países socios colaboradores en diversas cuestiones políticas y relacionadas con la seguridad. Estos países dialogan y cooperan Igualdad del Gobierno de forma práctica con la AlianzaEspaña.<br>

[[Archivo:Organización del Tratado del Atlántico Norte. 2022Ganancia media anual según sector de actividad y sexo_2020.jpg|left|thumb|200px| Mapa Ganancia media anual según sector de la Organización del Tratado del Atlántico Norteactividad y sexo. 2020. 2022[[Caracterización_de_la_sociedad#Salarios|Información relacionada]]]]La organización constituye un sistema de defensa colectiva, en el que los Estados integrantes acordaron defender a cualquiera de sus miembros que sea atacado por una potencia externa, con arreglo al principio de que un ataque contra uno o varios de sus miembros se considera un ataque contra todos. Este es el principio de defensa colectiva, consagrado en el artículo 5 del Tratado de Washington.

La finalidad Es importante destacar que el derecho fundamental a la igualdad de remuneración por género ha sido reconocido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) desde el año 1919, pero actualmente sigue persistiendo esta desigualdad salarial entre géneros. El origen de la OTAN es garantizar brecha salarial proviene de la libertad desigualdad en materia de educación y la seguridad oportunidades que han recibido hombres y mujeres. Las mujeres trabajan más a tiempo parcial e interrumpen su empleo en más ocasiones que los hombres para dedicarse al cuidado de sus países miembros por medios políticos personas dependientes. Además, trabajan en sectores económicos y ocupan puestos que requieren menor cualificación y militarestienen mayores dificultades para su promoción profesional.

POLÍTICOS: Por otra parte, la OTAN promueve valores democráticos y permite que los miembros desigualdad salarial se consulten y cooperen refleja en cuestiones relacionadas con la defensa cotización a la Seguridad Social y la seguridad para solventar problemas, fomentar la confianza ypor lo tanto, en las prestaciones sociales percibidas a lo largo plazode la vida laboral y especialmente al alcanzar la edad de jubilación, evitar conflictosdonde la brecha de género de las pensiones ronda el 35%.

MILITARES: tiene un compromiso Actualmente, esta brecha salarial y de resolución pacífica de controversias. Cuando los esfuerzos diplomáticos género ha disminuido considerablemente, pero no dan frutose ha erradicado, la fuerza militar emprende operaciones de gestión de crisis que se llevan a cabo bajo la cláusula de defensa colectiva del tratado fundacional de la OTAN como podemos comprobar en el mapa (artículo 5 del Tratado de Washingtondatos 2020) o . Como media, las mujeres en España tienen una ganancia media por mandato hora un 10% menor que la de las Naciones Unidaslos hombres, por sí sola o y es mayor en cooperación las comunidades con otros países mayor dinamismo económico, mayor participación laboral femenina y organismos internacionalesmayores salarios medios.

<gallery class="center" heights="115px110px" widths="145px110px">Archivo:Atlas interactivo.png|ANE Atlas Nacional de España Interactivo|link=https://interactivo-atlasnacional.ign.es/#c=home<nowiki>Archivo:España en mapas.png|España en mapas. Una síntesis geográfica|link=http://www.ign.es/web/ign/portal/espana-en-mapas</nowiki>Archivo:Buscón del ANE.png|Buscón del ANEAtlas Nacional de España|link=http://www.ign.es/ane/bane/

<div style="border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 0px; border-bottom-color: #446291; border-top-right-radius: 10px; border-top-left-radius: 10px; background-color: #446291; padding: 0.2em 1.2em; font-size: 100%; font-weight: bold; color: #ffffff"> '''Recursos no vinculadosa una publicación''' </div>

Recursos elaborados durante el periodo 2009 a 2016 como parte del núcleo de recursos fundamentales del Atlas Nacional de España , pero que no están vinculados a ninguna una publicación concreta.