Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para mejorar los servicios que ofrece y optimizar la navegación. Si usted continua navegando, consideramos que acepta su uso. Más información

Cambios

Saltar a: navegación, buscar

Discusión:Conocimiento geográfico y cartografía

8 bytes añadidos, 10:35 16 sep 2021
sin resumen de edición
<br>
[[Archivo:Personal sanitario en el mundo. 2018Evolución mensual del grado de ocupación hotelera durante la pandemia.jpg|center|thumb|300px| Mapa de personal sanitario en el mundoevolución mensual del grado de ocupación hotelera durante la pandemia. 20182019-2020]]
<br>
El La mayor crisis de la historia del turismo, motivada por la pandemia COVID-19, se encuentra en su segundo año 2021 . Ningún país ha sido designado como el '''Año Internacional salido indemne de esta situación. Los expertos predicen unas pérdidas de 4 billones de los Trabajadores Sanitarios y Asistenciales''' dólares para reconocer la economía mundial, y agradecer no se espera volver a los niveles de afluencia turística internacionales previos a la dedicación de éstos pandemia hasta 2023 o incluso después. Los países en la lucha desarrollo serán los más perjudicados por esta crisis. La vacunación contra la pandemia de COVID-19lleva un ritmo desigual según países. La Organización Mundial Las pérdidas económicas derivadas del turismo serán menores en la mayoría de la Salud (OMS) ha puesto los países desarrollados, pero tendrán un fuerte impacto en los países en marcha una campañadesarrollo, donde la ausencia de vacunas postergará la afluencia de un año turistas. Este 30 de duraciónseptiembre, con el lema '''«Proteger. Invertir. Juntos.»Día Mundial del Turismo''', la pandemia COVID-19 representa una oportunidad para repensar el futuro del sector turístico y promover que no se deje a nadie atrás cuando el mundo empiece a reabrirse de nuevo y a encarar el futuro.  En ella se destaca España, el grado medio de ocupación hotelera por plazas en 2020 fue del 33,7%, frente al 60,2% registrado en 2019. La caída de la ocupación tuvo lugar principalmente en los destinos vacacionales y urbanos más dependientes de la necesidad demanda extranjera. Por el contrario, hubo una menor contracción en los meses de invertir verano en los trabajadores destinos con una mayor cuota de demanda nacional, como el Principado de Asturias o Cantabria. Las restricciones a la movilidad, el aforo en establecimientos turísticos y la salud con incertidumbre acerca de la evolución de la pandemia limitaron la apertura de hoteles hasta el objetivo punto de obtener dividendos compartidos que en materia agosto de salud2020 se ofertaron sólo 1, empleo2 millones de plazas, oportunidad económica y equidadel 66% de la oferta disponible el año previo.
<div class="mw-collapsible mw-collapsed">
En el mapa de personal sanitario (médicos, personal de enfermería y matronas) se observa el marcado contraste norte-sur. En el norte se encuentran Europa, América del Norte y Oceanía. Registran un elevado número de empleados del sector sanitario, tanto en términos absolutos como relativos. En el sur, cabe destacar una serie de países de América del Sur y del mundo árabe por sus valores moderadamente positivos. En estos casos, las cifras favorables reflejan tanto un cierto progreso del sistema de salud como un porcentaje de personal de enfermería bastante superior sobre el conjunto del personal sanitario contabilizado. Los mejores datos se registran en Noruega, Suecia, Finlandia, Alemania, Suiza y Estados Unidos, además de Chile (con una red privada de atención muy extensa), Lituania y Bielorrusia (quizás como herencia del modelo soviético). Cabe destacar el nivel medio de personal sanitario según población en China, con datos similares a la India y buena parte de los países de América Latina. Por último, la menor disponibilidad de personal sanitario corresponde, en general, al África subsahariana, con alguna excepción de países menos frágiles, como Botswana, Zambia, Gabón o Ghana.
</div>
<br>
280
ediciones

Menú de navegación